Anasayfa e-İçişleri Projesi Site Haritası İletişim
  • Anasayfa
  • Kaymakamlık
    • Kaymakam
    • Görev Yapmış Kaymakamlar
    • Hükümet Konağı
    • Bağlı Bürolar
    • Bağlı Birimler
    • İlgili Birimler
  • Haberler
  • Küçükçekmece
    • Genel Bilgiler
    • Nüfus
    • İlçemizden Görseller
    • Tarihçe
    • Sağlık
    • Eğitim
    • Spor
    • Turizm
  • İnsan Hakları
    • İnsan Hakları Nedir
    • İnsan Hakları Belgeleri
    • İlçe İnsan Hakları Kurulu
    • Başvuru
  • Projeler
    • Hakkımızda
    • Tamamlanan Projeler
      • Temiz Okul Temiz Toplum Çözüm Sensin
      • Okul Müdürlerinin Öğrenim Kalitesi Üzerine Etkisi
      • Fark Et Geliştir Geleceği Değiştir
    • Devam Eden Projeler
      • Gençlik Toplumun Lokomotifi
      • Celebrate European Cultural Diversity
      • Become Volunteer Not Sightseer
      • Gelecek İçin Birlikte
    • Ortak Olduğumuz Projeler
      • Limon Ağacı Çocuk Danışma Merkezi
      • Girişimciliğin Yolunu Küçükçekmece Aydınlatıyor
      • Can Kardeş Aile
    • Destek Verdiğimiz Projeler
      • Küçükçekmece’de Yaşam: Çeşitlilikte Birlik
      • Mahallenin Sesi
    • Faaliyetler
      • Proje Döngüsü Eğitimi
      • Danışmanlık Hizmetleri
    • AGH – Avrupa Gönüllülük Hizmeti
      • Agh Hakkında Bilgi
  • İhale İlanları
  • Protokol
    • Protokol
    • Tebrikat (Öndengelme) Sırası
    • Celenk Koyma Törenleri

Kamu Etik Komisyonu

A- A+
Etik, kişinin davranışlarına temel olan ahlak ilkelerinin tümüdür. Başka bir ifade ile etik, insanlara "‘işlerin nasıl yapılması gerektiğini" belirlemede yardımcı olan kılavuz (rehber) değerler, ilkeler ve standartlardır. Etik, aynı zamanda bir süreçtir. Bu süreçte karar alırken ve uygulamayı yaparken, belirli değerlere bağlı kalınarak hareket edilir.
 
Etik davranış ilkeleri ile varılmak veya elde edilmek istenen amaç, devlette ve toplumda yolsuzluğu ve genel olarak yozlaşmayı önlemek ve dürüstlüğü hâkim kılmaktır.
 
Bir meslek etiği olarak kamu yönetimi etiği de, yönetim alanında, doğru davranışlara ulaşmak için gerekli olan ilke ve standartları ifade etmektedir. Yönetim etiğine ilişkin ilke ve değerler;
  1. İyi davranışta bulunma ve kötü davranışlardan kaçınma konusunda, kamu görevlilerine rehberlik ederler,
  2. Devlete ve kamu görevlilerine olan güveni artırırlar, yönetimin meşruiyetini geliştirirler ve devlet-halk bütünleşmesini sağlarlar,
  3. Kamu kurumlarındaki yönetsel davranış standartlarını yükseltirler,
  4. Değerlerin çatıştığı durumlarda karar vericilere ve uygulamacılara yol gösterirler,
  5. Sosyal dokuyu, ekonomik gelişmeyi, demokrasiyi ve hukuk devletini güçlendirirler,
  6. Kamu hizmetlerinin maliyetlerini düşürürler ve hizmet kalitesini yükseltirler.
Kamu hizmetleri, vatandaşların vergileriyle yerine getirilmektedir. Vatandaşlar, düşük maliyetli ve kaliteli hizmet alma beklentisiyle vergilerini kamu görevlilerine emanet etmektedir. Bu anlamda kamu hizmeti bir “emanet”tir. Kamu görevlileri, bu emanetin bilincinde olarak, kamu hizmetlerini etkin, verimli ve dürüst bir şekilde yürütmeli; görevlerini yerine getirirken ve takdir yetkilerini kullanırken mesleki etik ilke ve standartlara bağlı kalmalıdır.
 
Bazı durumlarda, yasalar ve diğer hukuki düzenlemeler, bir kurumda ortaya çıkan ahlak dışı davranışların tanımlanmasında yetersiz alabilmektedir. Böylesi yasal boşlukların bulunduğu “gri alanlar”da, karşılaşılan ikilemlerin çözümünde kamu görevlilerine yardımcı olacak etik ilke ve standartlar, en az yasalar kadar önemlidir.
 
Ülkemizde, kamu görevlilerinin uymaları gereken saydamlık, tarafsızlık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme gibi etik davranış ilkelerini belirlemek ve uygulamayı gözetmek üzere Kamu Görevlileri Etik Kurulunun kuruluş, görev ve çalışma usul ve esaslarını belirlemek amacıyla 2004 ylında 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulunun Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun çıkarılmıştır. Kamuda etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek, bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından onlara yardımcı olmak ve görevlerin yerine getirilmesinde adalet, dürüstlük, saydamlık ve tarafsızlık ilkelerine zarar veren ve toplumda güvensizlik yaratan durumları ortadan kaldırmak suretiyle kamu yönetimine halkın güvenini artırmak, toplumu kamu görevlilerinden beklemeye hakkı olduğu davranışlar konusunda bilgilendirmek ve Kamu Görevlileri Etik Kuruluna başvuru usul ve esaslarını düzenlemek amacıyla da, 2005 yılında, Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlüğe girmiştir. Kamu Görevlileri Etik Kurulu ise, 2010 yılında, Kamu Görevlileri Etik Rehberini yayımlamıştır.
 
Küçükçekmece Kaymakamlığı Kamu Etik Komisyonu, Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümleri doğrultusunda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere üç kişiden oluşacak şekilde kurulmuştur.
Alt Sayfalar > Kamu Etik Komisyonu    - 08 Haziran 2016 Çarşamba   Yazdır
Bu içeriği paylaş

Türkiye Cumhuriyeti Küçükçekmece Kaymakamlığı
Kartaltepe Mahallesi Süvari Caddesi No:19 Küçükçekmece
Telefon: (0212) 425 25 00 Fax:(0212) 425 25 50